三角创新就业机制，完善扶持政策
今年以来，三角镇 “民生为本、惠民务实”为工作主线，积极创新就业机制，完善扶持政策，不断拓展城乡居民的就业创业空间。截至目前，该镇新增就业人员2149人，帮助登记失业人员再就业415人。
据悉，为拓展就业创业空间，三角镇人社分局以强化就业帮扶为重点，有效提升就业服务水平，并进一步深化就业服务，加大就业困难群体就业帮扶力度，落实省市有关就业扶持政策，积极开展零就业家庭及困难就业群体的就业援助活动。突出做好大中专毕业生实名制就业服务工作，建立高校毕业生就业服务体系，开展“一对一”跟踪服务，做好“五个一”专项服务，帮助该镇高校毕业生尽快实现就业。
同时，该镇以完善招聘环境、创业体系为动力，积极推动招聘和创业促进就业工作开展。今年上半年三角镇共举办两次大型招聘会，镇内近百家次企业参会招聘人才，共提供3000多个职位。在举办的2场创业集市活动中，共有80多名有志创业青年参加。所建立的1个省级创业孵化基地，占地达5000平方米，最多可同时容纳60家企业。目前有33家企业进驻并正常运作，带动600多人就业。另一方面，三角镇人社分局还积极开设各类技能培训班提升劳动力市场水平，共148人参加培训。
据悉，为拓展就业创业空间，三角镇人社分局以强化就业帮扶为重点，有效提升就业服务水平，并进一步深化就业服务，加大就业困难群体就业帮扶力度，落实省市有关就业扶持政策，积极开展零就业家庭及困难就业群体的就业援助活动。突出做好大中专毕业生实名制就业服务工作，建立高校毕业生就业服务体系，开展“一对一”跟踪服务，做好“五个一”专项服务，帮助该镇高校毕业生尽快实现就业。
同时，该镇以完善招聘环境、创业体系为动力，积极推动招聘和创业促进就业工作开展。今年上半年三角镇共举办两次大型招聘会，镇内近百家次企业参会招聘人才，共提供3000多个职位。在举办的2场创业集市活动中，共有80多名有志创业青年参加。所建立的1个省级创业孵化基地，占地达5000平方米，最多可同时容纳60家企业。目前有33家企业进驻并正常运作，带动600多人就业。另一方面，三角镇人社分局还积极开设各类技能培训班提升劳动力市场水平，共148人参加培训。
