我市强化换届风气监督责任落实 把纪律挺在换届前面为选优配强镇区领导班子提供保…
5月份以来，中山市委坚决按照省委换届风气专项巡视组对我市换届工作的具体要求，抓住责任这个“牛鼻子”，严肃换届纪律，着力选优配强，营造良好氛围，全面推进换届工作，确保换届平稳有序、风清气正。
在压实责任方面，市委把换届风气监督作为履行管党治党主体责任的重要内容，充分发挥总揽全局、协调各方的作用，牢牢把握换届工作的领导权和主动权，党委书记履行第一责任人的责任，切实强化敢抓、敢管、敢碰硬的责任担当，统领带动组织部门、纪检部门与人大常委会、政府、政协党组及统战部门等的责任落实。“五个责任主体”职责分明，环环相扣，齐抓共管，形成合力，确保换届工作顺利推进。
在严肃纪律方面，同步介入换届风气专项监督与换届干部考察工作，对换届工作关键环节进行重点监督，对换届工作实行全过程监督，对出现的不良苗头和不正之风“零容忍”。加强基层线索排查，广泛公布“12308”举报渠道，市纪委、市委组织部联合设立“部长信箱”，对换届风气进行全时段监测。
在公正选拔方面，我市按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，不断完善干部考核评价制度，更多在改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿去培养使用干部。制定出台《关于调整不胜任现职和不适宜担任现职领导干部的意见》《中山市党政领导干部不作为不担当专项整治工作方案》等，强化正确用人导向，逐步建立完善干部能上能下、有效激励、富有活力的用人机制。
在营造氛围方面，要求各镇区广泛学习“一片一书一须知”和换届工作“九严禁”情况，把严肃换届纪律和“两学一做”学习教育有机结合起来。成立换届风气宣传小组，通过广播、电视、报纸以及新媒体平台全方位进行宣传。在“中山纪检监察”和“中山组工”两大网络平台滚动发布换届工作动态；在党员干部现代远程教育平台，公交车、出租车等流动显示屏和部分固定显示屏发布换届纪律等内容；每周面向有关换届群体发送工作纪律短信等。
下阶段，我市将进一步狠抓工作落实，确保镇区换届工作按时圆满完成，继续抓好换届风气监督，扎实开展谈心谈话工作，严查违反换届纪律问题，确保换届和日常工作“两不误、两促进”。
在压实责任方面，市委把换届风气监督作为履行管党治党主体责任的重要内容，充分发挥总揽全局、协调各方的作用，牢牢把握换届工作的领导权和主动权，党委书记履行第一责任人的责任，切实强化敢抓、敢管、敢碰硬的责任担当，统领带动组织部门、纪检部门与人大常委会、政府、政协党组及统战部门等的责任落实。“五个责任主体”职责分明，环环相扣，齐抓共管，形成合力，确保换届工作顺利推进。
在严肃纪律方面，同步介入换届风气专项监督与换届干部考察工作，对换届工作关键环节进行重点监督，对换届工作实行全过程监督，对出现的不良苗头和不正之风“零容忍”。加强基层线索排查，广泛公布“12308”举报渠道，市纪委、市委组织部联合设立“部长信箱”，对换届风气进行全时段监测。
在公正选拔方面，我市按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，不断完善干部考核评价制度，更多在改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿去培养使用干部。制定出台《关于调整不胜任现职和不适宜担任现职领导干部的意见》《中山市党政领导干部不作为不担当专项整治工作方案》等，强化正确用人导向，逐步建立完善干部能上能下、有效激励、富有活力的用人机制。
在营造氛围方面，要求各镇区广泛学习“一片一书一须知”和换届工作“九严禁”情况，把严肃换届纪律和“两学一做”学习教育有机结合起来。成立换届风气宣传小组，通过广播、电视、报纸以及新媒体平台全方位进行宣传。在“中山纪检监察”和“中山组工”两大网络平台滚动发布换届工作动态；在党员干部现代远程教育平台，公交车、出租车等流动显示屏和部分固定显示屏发布换届纪律等内容；每周面向有关换届群体发送工作纪律短信等。
下阶段，我市将进一步狠抓工作落实，确保镇区换届工作按时圆满完成，继续抓好换届风气监督，扎实开展谈心谈话工作，严查违反换届纪律问题，确保换届和日常工作“两不误、两促进”。
