中山推进派驻机构全覆盖改革 充分发挥监督“探头”作用

      为贯彻落实省纪委、监察局推进派驻机构全覆盖改革会议精神，6月17日上午，市纪委、监察局在市政府会议中心三楼召开推进派驻机构改革暨纪律审查协作区工作会议。市委常委、市纪委书记雷彪出席会议并讲话。
　　雷彪要求，要以派驻机构全覆盖改革为契机，努力增强“四种意识”，充分发挥派驻机构“探头”作用，进一步提升履行全面从严治党监督责任能力。一是增强看齐意识，同党中央在思想上、行动上保持高度一致，做政治过硬对党忠诚的纪检监察干部。二是增强作为意识，坚定信心、振奋精神，敢于担当、勇于作为，抓住驻在部门领导班子成员“关键少数”及政工人事、资金管理、行政审批等关键部门，切实履行督促主体责任落实、突出执纪办案震慑、及时提出问责建议等职责，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势。三是增强执纪意识，坚持抓早抓小、处理好常态问题，坚持动辄则咎、处理好大多数问题，坚持纪在法前、处理好少数问题，坚持立案审查、处理好极极少数问题，将实践“四种形态”贯穿到派驻监督工作全过程。四是增强风险意识，纪检监察干部要时时、事事、处处严于律己，切实做到“七慎”（慎独、慎微、慎初、慎权、慎友、慎言、慎行）。
　　雷彪强调，要结合派驻机构改革工作，健全完善纪律审查协作区工作机制，整合资源、形成合力，推动全面从严治党向基层延伸。一要提升基层办案数量和质量，紧盯“三种人”，充分利用纪律审查协作区的力量，加强办案协作、盘活办案资源，做到一般案件自行办、复杂案件分片办、易被干扰案件交叉办、重大案件联合办。二要强化换届纪律监督，对反映违反换届纪律问题优先受理、快查快结，查处一起、通报曝光一起，始终保持高压态势；对选人用人失察、换届中出现严重问题的，要严肃追究主体责任和监督责任。三要深化基层“为官不为”治理，必要时启动纪律审查协作区机制，切实做到查处一个、警示一片。四要推进基层违纪违法线索排查，主动拓宽线索排查渠道，严格遵循线索五种处置方式，并以纪律审查协作区的建立为契机，实行交叉排查、联合排查方式，抓一批典型案件，推进线索排查向纵深发展。
　　经市委同意并报省纪委批准，市纪委将派驻机构从8个增加到22个，通过单独和综合派驻方式，实现对市机关事业单位和市属国有企业派驻监督全覆盖。派驻机构由市纪委直接领导，向市纪委负责并请示报告工作，主要职责是监督，通过发挥“驻的优势”对在驻部门党风廉政建设实施全方位监督。