产业转型 “引爆”现代服务业发展机遇
自2007年实施服务业与制造业“双轮驱动”战略以来，服务业对中山转变经济增长方式、应对金融危机起到了关键作用。去年，受国际金融危机影响，中山出口大幅下降，工业增长放缓，而服务业继续保持稳定较快增长，对全市经济增长贡献率达到47.6%。
今年，我市出台《2010年中山市服务业发展实施方案》，提出通过多种措施继续推动服务业发展，实现全市服务业占三次产业比重达40%的目标。其中尤其用了大量篇幅细化如何加快发展现代服务业，可见其地位举足轻重。现代服务业是广东经济结构的短板，在我市亦然。修补这一短板需要多方面的支撑。而传统产业转型，便是铺就现代服务业坦途的一块基石。
服务业建设首先要靠载体。近年来我市大力推动现代服务业载体建设，这也引发了关于“体量”之争。比如“东区CBD 能不能消化”的话题就一度甚嚣尘上。其实，回过头来就会发现，产业转型已经为这个问题准备好了答案。
随着传统的加工制造业在成长过程中不断转型，向两端延伸产业链，前端的创意研发，后端的品牌营销、物流运输、售后服务、信息化管理等独立成形，逐渐形成专门的现代服务业。比如古镇灯饰在这方面已经先行成功，南头家电走的也是这条路。市发改局相关负责人表示，分离是手段，发展是目的，传统产业转型的过程，就是现代服务业大发展的过程。
中山市经济研究院理事、“十二五”规划专家陆培飞认为，在同一个产业集聚区内，产值的计算是分开的，制造环节属于第二产业，而研发 （科技服务业）、营销（商务服务业）、物流（现代物流业）、信息化管理（信息服务业）等环节，都归属第三产业。“后面这些环节无一例外需要依托现代服务业载体。因此，只要传统制造业转型成功，现代服务业载体的消化便不必担心。”
现代服务业是智力型产业，离不开高端人才。中山市经济研究院副院长、中山市现代服务业副会长梁士伦认为，现代服务业的发展不仅要靠自然环境、政务环境，更要靠人才环境。没有人才，什么都做不成。而我市由于没有高等院校、高端研究机构，导致人才的培养和引进上都存在短板。梁士伦认为，要留住人才，首先一定得加强高水平研究院所的建设。他同时表示，交通对于吸引人才亦是举足轻重，很多大城市周边的卫星城市都能吸引人才。中山环境优美，人文底蕴深厚，有成为大城市周边的卫星城市的条件，应利用轨道交通的完善打造人才聚居地。
据了解，为了抢占人才高地，不少镇区和相关的现代服务业项目都在发挥自身优势，深度挖潜。比如石岐区的嵌入式软件园，计划与电子科大合作，让一些拥有专利技术的创业团队进入其中，辅助孵化；东区现代中介服务产业园则开通专业技能培训实习信息平台，借助入驻中介企业的客户资源，为高年级学生引荐实习场所，并在这个过程中“淘宝”，发现优秀人才即可招为己用。
·专家观点
现代服务业有薄弱环节
中山市经济研究院副院长梁士伦：中山现代服务业发展进度不均。金融业发展速度较快、成效显著，商务服务业、科技服务业已打下基础，而中介服务业、现代物流业等则正在起步，总体还比较薄弱。
更加重视中介服务业
中山市经济研究院理事陆培飞：中介服务业是为服务业服务的，但很长一段时间都没有得到重视。制造企业发展过程中，需要完善财务、法律、人力、管理等环节，分离出来就成了现代服务业。在中介服务机构那里，企业可以得到这些环节的一揽子解决方案。
结合实际选择发展方向
石岐区三产办主任梁小明：要结合自身实际选择现代服务业发展方向。就石岐区而言，我们不过度鼓励发展房地产业。虽然回本很快，但从长远来看，房子卖出去后，土地几十年内就创造不了更多价值。因此我们尽可能选择“不差钱”的发展商，避免急功近利行为。
