中山农村劳动力转移考评全省第一

编者语：近日由省政府发出《关于2012年度产业转移和劳动力转移目标责任考评情况的通报》显示，中山市劳动力转移目标责任考评成绩取得全省第一。据统计，中山市去年共培训农村劳动力共1.15万人，获得职业资格证书1.06万人。值得注意的是，在提高人才引进服务配套的政策下，去年我市共办理高技能人才入户近4万人。

■全市279村服务站实现信息化管理

数据显示，2012年，中山市培训农村劳动力1.15万人，获得职业资格证书1.06万人，我市农村劳动力转移就业8350人，办理异地务工人员积分入户8160人，办理高技能人才入户3.92万人，并接收东西两翼及粤北地区农村劳动力2.34万人，各项指标均超额完成。

为完善村（社区）人力资源社会保障服务平台，我市已经在279个村服务站配置了办公服务设备，将劳动就业信息化管理延伸到村级单位，农村劳动技能培训就业服务实现“一站式”服务。人社局培训科还透露，目前中山市还在镇区、高校设立二级人力资源市场22个，加强与粤东西北各市的联系，调整新设了肇庆怀集、云浮、阳江等3个驻外劳务工作站，并建立并完善500家重点企业用工需求和行业工资信息手机分析制度。

值得注意的是，为与中山市的人才引进政策配套，我市也进一步强化了在高技能人才入户方面的服务水平，将3.9万名高技能人才入户城镇指标分解至各镇区，建立高技能人才信息库，并建立高技能人才入户城镇工作台账，强化信息化管理手段和人才后续服务。

■四成参训人获中级及以上资质

“我们在执行农村劳动力培训转移任务方面，并不单单追求量化的任务，也非常关注整个培训过程的品质。在获得职业资格证书的参训人员中，有4成左右取得了中级工资质，这种培训质量在全省也是走在前列的。”人社局培训科相关负责人透露。据悉，目前农村劳动力培训主要集中在服务业领域。

据了解，目前我市组织的农村劳动力职业技能考评等级主要包括专项能力培训、初级工、中级工、高级工、技师和高级技师几个层次。按照《广东省农村劳动力技能培训转移就业定点培训机构认定办法和考核验收办法》（粤劳社函【2008】1725号）和《关于做好农村劳动力技能培训项目验收及资金申请工作的通知》（粤人社函【2011】5213号），定点培训机构必须制定相关工种培训计划和课时安排，完善培训台帐管理，进而实现实操实训地设施标准化建设。

相关数据链接：市去年共发放各项补贴1442万元，其中技能培训补贴247.9万元，技能鉴定补贴173万元，农村劳动力资源调查经费6.2万元，驻外劳务工作站经费5万元，引进省内技校生补贴116万元，公共就业服务经费869.5万元。